怎樣才能夠充分的激發人的潛質？從很多現在我們所指的事例中我們可以很明確的感受到人們的生活與精神質量如果有自己自由的掌控;他會覺得放松，和諧周全服務設施的便利為大家節省了時間；大家的身心因為生活方式更接近自然的變得更加的健康;而交流與溝通也使得大家的心態更加平和、健康。

而人們良好的交流與溝通正是得益于這些細節設計。“慢城主義”在現代生活中的應用，一方面使得這個社區的物質條件相應的提高，并且在精神上，慢城的生活節奏使得人們在其中感受到生活的質量提高，真正體會到享受生活，心理上得到幸福感與歸屬感。企業要想使員工在工作時能力得到最大方面的利用就得讓員工感覺到舒適，這也是企業中對于“慢城主義”的理論形成的依據。

“慢空間”設計在企業文化當中使用的原則是處處為員工考慮，既要做到人在心理方面給員工舒適的工作環境，還得在物質方面給員工營造舒適、高雅的辦公條件，為員工在使用辦公空間的同時體會到娛樂的心理，能夠充分地釋放與滿足人們對于空間的享受。“慢空間”的使用使得人與建筑空間有機結合，達到人物和諧，人們的心理工作狀態更加積極健康。因而，武漢寫字樓裝修的慢空間，能夠促進人的思維效率和創造效率明顯的得以提高，這是用“慢”來愜意優雅的解決工作中出現的各種難題。