人們關于設計的情感體驗是一種由低到高的階梯效應，每進一步都樹立在人們對產品的更深化理解上，這在當今的武漢辦公室裝修也是如此。基于情感體驗的設計能夠有效防止產品的過度商業化，同時能夠將設計的重點轉移到用戶身上，這種轉移反過來給設計帶來更大的市場空間。

1 識別用戶的情感體驗需求 

　　辦公室座椅除了滿足根本需求外，更重要的是為了辦公的便利性與耐久性，防止人們過早疲倦。單純從情感角度來說，運用者對辦公室座椅的根本需求就是穩定性、舒適性與便利性。傳統的座椅都是四個腿，給人們形成了極大的不便，后來辦公座椅開始裝置輪子，這種基于用戶體驗的設計改動會激起他們的強烈的歸屬感，同時也賦予座椅新的附加價值。 　　

2 注重不同主題的情感體驗需求 

　　同為辦公室座椅，運用群體不同，其情感體驗角度的設計也不同，設計師在辦公室座椅設計中需求考量到運用者一切與座椅相關的情感認知及體驗，然后融入設計，同時注重辨別場所，人群、運用者等。高層次的情感體驗設計是一種個性化定制設計，是基于個體或者共性群體的綜合體驗設計，因而主題設計是其開展的殊途同歸。 

3 表現出運用者的參與和自主性 

　　座椅設計中，互動的融入也十分關鍵，比方辦公室座椅選擇上，同等價位，人們傾向于靠背可調理的座椅，這不只是一種對舒適感受的需求，更是一種參與度與自主性。

4 注重正面情感強化 

　　座椅不只是為了滿足人們入座的需求，同時也需要滿足他們情感體驗的需求，特別是正面的情感體驗，人們都希望本人的工作環境是愉悅的、舒適的，在這樣的環境下才能有效提升工作效率，因而座椅設計中除了附加功用的思索，還要充分考量運用者的正面情感體驗。

5 充分考量用戶的健康體驗 

　　辦公室座椅是一種長期運用的工具，座椅的長期運用會形成一些疾病，特別是頸椎病、腰椎病等，長期暴露在高強度的工作環境下，且長期處于坐姿，職業病是不可防止的，因而辦公座椅設計中也要充分考量用戶的健康體驗。比方，傳統座椅靠背都是豎直的，這樣長期入座會對脊椎形成極大的損傷，而在之后基于用戶體驗的“S形”靠背能夠讓脊椎更好地堅持自然彎曲，從而滿足舒適性需求的根底上，降低損害。