1 人性化設計 

　　人性化設計是指堅持“以人為本”的理念，以人的生活、心理和文化需求為原則的設計。大量自動化設備會形成空氣質量降低以及計算機產生的輻射也對人的身體產生負面的影響。因而，在規劃中應盡量改善自然采光和通風條件，最大限度地運用無污染的資料，力圖簡約、現代、綠色的裝修特性，追求更自然的辦公空間。從員工的心理需求來看，假如將原有辦公空間劃分為密封的小隔間，就能夠給員工提供安靜的辦公環境，保證工作效率。咖啡吧、茶座、健身房等文娛活動空間的設立，更進一步增強員工對企業的認同感與歸屬感。

2 智能化設計 

　　社會的飛速發展對辦公空間提出了最高層次的需求，科技的進步給辦公帶來了自動化和智能化。辦公建筑需求有自動化和智能化的信息處置設備，對搜集的信息進行統一的分類和管理，然后貯存在數據庫中，并經過內部網絡傳達給相關工作人員，所謂大數據便是如此用途。互聯網技術將這個世界聯絡起來，將來智能辦公曾經成為理想。智能辦公是把高科技技術運用到辦公中，讓職員工作更便利、高效，職員之間的聯絡也愈加嚴密。

3 多功用化設計 

　　辦公空間是多功用性的，即一個空間可以變化出多種功用區間，每一個功用區間不是一成不變的，既能夠是辦公的地點，也是公共交流的地點，這樣的方式同時滿足了現代辦公環境中對私密性、開放性等多種需求。 

4 生態化設計 

　　生態化設計以為公司職員提供更優越的環境氣氛為目的。武漢辦公室設計要求設計師必需要有環保認識，最大限度利用現有資源，減少能源消費。生態設計的原則包括室內和諧發展原則、資源有效應用原則、垃圾產生最小化原則、再循環運用原則。