“企業精神是企業的一種管理方式，也是一個企業內部的文化特征，同時它也是一個龐大的理論體系，從企業的縱向結構到企業的橫向分類，都是企業精神的直觀表現。”

同時企業精神也需要辦公空間的描述與表達，在設計中根據空間規劃、尺度銜接等方面展現企業的精神面貌。辦公環境作為企業精神的直觀表現，是企業向他人展現自身文化、自身實力、企業精神等特點的重要憑借，客戶可以根據企業的外觀狀況大致的對企業形象有一個初步的衡量，企業的社會地位、文化層次都可以直觀的回饋給客戶。“只要把適當的空間處理手法結合進我們的設計中，人們將愿意擴大他們的影響面積。對于門廳的略微調整，就足以鼓舞他人擴展影響范圍。”

互聯網技術的組建讓自動化辦公實現了數字化，數字化可以理解為近乎擁有的辦公組織都可以在互聯網的環境下運行，區別于以往的OA，也與MIS的應用不同，是一種特殊的互聯網結構組織。辦公的自動化的應用可以讓員工不只在一個地點辦公，而實現多點辦公的發展趨勢。在未來的發展進程中，辦公室里常見的打印機、傳真機等設備將可能消失不見，取而代之的可能就是多功能的一體機。無紙化辦公在很大程度上區別于傳統武漢辦公室設計，所有相關聯的信息都可以通過互聯網等通訊設施來實現。工作人員從外面回到辦公室只需要連接上移動終端便可進行高效的工作。

在智能辦公環境中，智能化系統提供諸多的網絡接口，能夠兼容電子設備等高新技術。技術的更新不斷引發空間模式的改變，自動化辦公技術的使用改變了以往的辦公環境和工作模式，在實現高效辦公的同時，人們逐漸有了新的工作模式，不再為了繁雜且又簡單的工作而煩惱，而是通過一種新的技術手段把每天的工作任務托付給了機器，讓機器替人們工作，完成簡單的工作任務，自己則辦理更高知識化的工作。