21世紀隨著科技的進步，任何地方都可以成為辦公場所，而空間設計的目標則變成滿足相互協作、獨立工作和迅速變革等多種需求的融合。員工的代差、工作與生活的平衡、有價值員工的招聘與保留、員工的健康與福利等，成為推動辦公空間設計不斷創新的動力。這種動力已模糊了家庭空間與工作空間的界線，于是，“家居辦公”的設計理念應運而生。

“家居辦公”是指將居家元素融入商業空間的設計?，F在越來越多的公司希望自己的辦公空間能夠成為員工向往的地方，越來越多的武漢辦公室設計中包含家居元素。其原因在于年輕一代的工作者已經成長起來，他們認為技術的發展使隨時隨地辦公成為可能，而這些對于前輩們來說是很難想象的。然而，與這種“隨時在線”的意識相伴而生的理念是，“辦公場所必須包括休閑放松的空間”。

家居辦公并不是一種趨勢，而是當成一種審視未來辦公空間的新途徑，既然員工都希望將辦公室變成舒適的家，那么將它們設計得像家一樣就成了理所當然的事。每個人都有表達自我的需求。對辦公環境需求的表達，往往是通過選擇公司進行的。有的辦公空間允許面對面的溝通交流，有的則提供封閉式的“低頭工作”場所，無論哪種設計，不僅應該有助于員工工作效率的提高，還應該有助于滿足員工對工作環境的需求。

辦公空間的設計涉及施工、家具與軟裝等，但只有設計師的角色才是最關鍵的。了解了武漢辦公室設計領域的內在發展趨勢，對這些趨勢的認識和把握，有助于解決當前設計中存在的問題。